El Derecho Laboral de España o Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España.

Las fuentes del Derecho Laboral español son la Constitución, los tratados internacionales, el Derecho Comunitario, las Leyes y reglamentos, y los Convenios colectivos, la costumbre laboral así como otras fuentes supletorias.

• Accidentes de trabajo, acosos laborales, bajas laborales, cambios de categoría profesional, cambios de horarios laborales, cierre de empresas
• Convenios colectivos, denuncias laborales, despidos disciplinarios, despidos improcedentes, despidos laborales, despidos objetivos, indemnizaciones por despido, Sanciones disciplinarias
• Inspecciones de Seguridad Social, inspecciones de trabajo
• Jubilaciones, juicios laborales, minusvalías, solicitudes de pensiones, suspensiones de empleo y sueldo, traslados
• Retrasos pago de nóminas, revisiones salariales, salarios de tramitación